Hvilke problemer skal man være opmærksom på, når man laver sokker engros?

1. Når vi indtaster varekilden, bør vi først undersøge, hvilket Du tøjmarked der er bedst til engros, og varekilden er tilstrækkelig.
2. Lav markedsundersøgelser i et par dage for at se, hvilken slags sokker der er bedre at sælge.
3. Når engrossalget af sokker kommer tilbage, kan du finde et hjem til at udføre engrossalget. Det foreslås at finde en købmand med god salgsvolumen i starten, og derefter forsøge at få kontakt til supermarkedet.
4. Strømper skal være af god kvalitet, moderigtige, gode men ikke dyre, så de er nemme at engros.

Haining Wanshida Hosiery Co.,Ltd, Etableret i 1 9 9 4, dækker et bygningsareal på mere end 10 tusinde kvadratmeter og ejer over 1 8 0 ansatte. Vi har flere årtiers erfaring med at producere forskellige strømper og strømper. Vi er beliggende i 8 1 Yongsheng Road, Qianjiang Industrial Park Dingqiao Town, Haining by, Zhengjiang-provinsen. Tæt på internationale kosmopolitiske byer, Shanghai og Hangzhou. Mere end 100 computeriserede strømpemaskiner og mere end 2 0 hjælpeudstyr importeres til hovedsageligt at producere alle slags mænds, kvinders og børns sokker samt strømpebukser lavet af sådanne materialer som kæmmet bomuld, merceriseret bomuld, bambusfiber, modal, økologisk bomuld, uldgarn, superfint nylon. Årlig produktionskapacitet når op på over 1 2 millioner par sokker, 6 0% eksporteres til oversøiske markeder, herunder Japan, Australien, New Zealand, USA, Chile. Der investeres for at indføre avanceret designsystem og efter- behandlingsudstyr. Computernetværksstyring fra værksteder til centre etableres i overensstemmelse med internationale produktions- og inspektionsstandarder. Vi investerer årligt i R&D af nye produkter og integrerer fashionable oversøiske designs i vores designfilosofi kombineret med internationale modetrends for at sikre høj kvalitet af vores produkter, imødekomme forbrugstendenserne på sokkemarkeder i ind- og udland. Mens virksomheden engagerer sig i produktion og forretningsdrift, insisterer virksomheden på et menneskeorienteret princip for medarbejdere, lægger vægt på opbygning af virksomhedskultur og forbedrer virksomhedsledelsen for i fællesskab at skabe en lys fremtid.3